Traineeprogramme sind eher Sprints als Ausdauerläufe. Im Ziel angekommen, muss aber nicht Schluss sein. Wir stellen einige Ex-Trainees vor und forschen nach, was aus ihnen geworden ist.
Dich juckt das Trainee-Fernweh? Die Welt lockt und der Kopf rockt, doch draußen vor der Tür steht das Alltags-Arbeitsmonster! Ist doch in vielen Programmen kein Problem
»Das dreijährige Traineeprogramm bei Mars heißt Management Development Programme (MDP) – und damit ist eigentlich schon alles gesagt: Im Laufe dieses Programms werden aus Hochschulabsolventen die Manager von morgen.
»Interhyp ist ein wachstumsorientiertes, dynamisches Unternehmen mit einer modernen, offenen Unternehmenskultur. Unsere Hochschulabsolventen können unseren Erfolg aktiv mitgestalten ...
»Als internationaler Marktführer ist Enterprise Rent-A-Car auch in Deutschland seit 15 Jahren auf starkem Wachstumskurs. Daher sind wir immer auf der Suche nach Unternehmertalenten, ...
»Unser Fachtraineeprogramm zielt auf den Bereich Vertrieb ab und eröffnet die Perspektive auf die Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereiches. Während der Traineephase ...
»Das Traineeprogramm der Fraport AG ist auf Zielpositionen ausgerichtet und wurde in diesem Jahr von Absolventa als faires und karriereförderndes Programm ausgezeichnet. Ziel des Programms ist ...
Als bundesweit tätiger und auf den kaufmännischen Bereich spezialisierter Personaldienstleister bietet Amadeus FiRe WiWi-Absolventen vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten ...
»WiWi-Absolventen haben bei uns die Wahl zwischen zahlreichen Einstiegs- beziehungsweise Traineeprogrammen. Besonders hervorheben möchte ich unser Vorstandsassistentenprogramm. Die Anforderungen ...
»L’Oréal bietet seit Januar 2012 erstmals ein Marketing-Traineeprogramm gezielt für Bachelorabsolventen an. Damit tragen wir der durch den Bologna-Prozess geschaffenen Studien-Dynamik auch als Unternehmen Rechnung. ...
»Storck bietet Traineeprogramme in den Bereichen Produktion & Technik, Marketing sowie Vertrieb an. Wesentliche Ziele unserer 18 beziehungsweise 24 Monate dauernden Traineeprogramme sind, ...
»Hilti. Outperform. Outlast. – das ist für uns nicht nur Leitbild, sondern gilt auch für unsere weltweiten Karrieremöglichkeiten. Mit dem Outperformer-Management-Traineeprogramm bieten wir ...
»Energie ist eins der spannendsten Themen unserer Zukunft – das hat mich nicht nur bewogen, Energiewirtschaft zu studieren, sondern mich auch für meine aktuelle Stelle als Trainee bei der EnBW begeistert. Am Traineeprogramm hat mich gereizt, ...
»Berner ist einer der europaweit führenden Direktvertreiber von Verbrauchsmaterialien und Werkzeugen für das Bau- und Kfz-Handwerk sowie der Industrie. In unserem Unternehmen ...
