Bewerbungstraining für Juristen

Tipps vom Experten ... zum Lebenslauf

1. Schon gewusst? Bei einer Bewerbung steht für die Personaler meistens der Lebenslauf und nicht das Anschreiben an erster Stelle. Denn der Lebenslauf liefert die entscheidenden ›Einladungsargumente‹. 

2. Ein Bewerbungsfoto darf aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes nicht mehr eingefordert werden. Dennoch schicken und von seiner besten Seite zeigen. Ein offenes Lächeln wirkt sympathisch und vertrauenswürdig. 

3. Psychologische Untersuchungen ergaben, dass Schwarzweißfotos vom Betrachter als sympathischer empfunden werden als Farbbilder. Bei Farbfoto solltest du auf dezente Farben der Kleidung und des Make-ups achten. 

4. Die Staatsangehörigkeit gibst du nur an, wenn du nicht deutscher Staatsbürger bist oder dein Name dies vermuten lässt; die Religionszugehörigkeit nur noch, wenn das für die angestrebte Position notwendig ist (z. B. bei kirchlichen Trägern). Eltern und Geschwister werden nicht mehr aufgeführt. 

5. Die gesamten Unterlagen danach ausrichten, was den Personaler interessiert. Er will Informationen zu den Schlüsselbegriffen: Kompetenz (Was kannst du?), Leistungsmotivation (Wie engagiert bist du?), Persönlichkeit (Wer bist du? Passt du in das Unternehmen?). 

6. Personaler stehen meist unter Zeitdruck. Zum Durchsehen des Lebenslaufs bleiben dabei nur wenige Minuten, bevor die Entscheidung fällt. Gestalte ihn also prägnant und übersichtlich! 

7. Für die Reihenfolge im Lebenslauf gibt es keine festen Regeln. Immer häufiger wird jedoch mit der Gegenwart begonnen. Der Vorteil: Der Arbeitgeber liest zunächst das Ergebnis deines bisherigen Werdegangs. Wer gerade in einem Job arbeitet, der kaum zu der Zielposition passt, sollte über eine andere Darstellungsform nachdenken. Dazu gehören: Studienfach/-fächer, Universität, Schwerpunkte, ggf. das Thema der Examensarbeit oder der Promotion, Art der Examina, evtl. Hinweise auf besonderen Erfolg. 

8. Hast du darüber hinaus besondere Kenntnisse oder Fertigkeiten, die dein Bild als interessante Persönlichkeit abrunden? Beispielsweise soziale Kompetenz, künstlerische Begabung, sportliches Können. Dadurch kannst du Sympathiepunkte gewinnen und Anknüpfungspunkte für das Vorstellungsgespräch schaffen. 

9. Heute wirst du meistens aufgefordert, deine Unterlagen per E-mail zu schicken. Trotzdem solltest du zum Unterschreiben blaue Tinte (bitte keinen Kugelschreiber!) verwenden und deine Unterschrift dann einscannen. Vor- und Zunamen bitte leserlich schreiben. Den Namen nicht maschinenschriftlich wiederholen.