E-Assessment-Center

Von Angesicht zu Bildschirm


Vor dem Job steht das E-Assessment-Center. Im Zeitalter der Digital Natives wird immer häufiger und zusätzlich zum Online-Upload der eigenen Bewerbung dieses neue System genutzt. Was ist ein E-Assessment-Center und was muss man da tun? Expertenrat gibt’s hier. 

»Sehr geehrte(r) Frau/Herr XY, für Ihr Interesse an unserem Unternehmen möchten wir uns herzlichst bedanken. Aufgrund der Vielzahl der bei uns eingegangen Bewerbungen können wir leider nur mit den Bewerbern ein Gespräch führen, die in die engere Wahl gekommen sind. Leider gehören Sie nicht zu diesem Kreis. Diese Entscheidung ist uns nicht leicht gefallen und wir möchten Ihnen versichern, dass Sie ausschließlich von unternehmensspezifischen Auswahlkriterien geprägt ist und somit kein Werturteil über Ihre Kenntnisse und Qualifikationen darstellt. Wir müssen Ihnen daher absagen, ohne Sie persönlich kennengelernt zu haben.« Übersetzung: Schade Schokolade, du bist der Schwächste, du fliegst, und Tschüß. 

Die Bewerbungsphase kann eine der frustrierendsten Abschnitte deines Lebens sein. Stunden und Tage verbringst du damit das Internet nach geeigneten Stellen zu durchforsten, in mühsamster Kleinarbeit Ansprechpartner herauszufinden und motiviert klingende Bewerbungsschreiben aufzusetzen. Wenn du damit fertig bist, kommt die Hochladerei auf die jeweiligen Websites der Unternehmen, die je nach dem, was zusätzlich zu Lebenslauf und Anschreiben noch von dir verlangt wird, mitunter ein Weilchen dauern kann. Und Gott bewahre wenn zwischendurch die Verbindung zusammen kracht. Dann heißt’s warten. Und warten. Und nochmal warten. Wenn alles glatt läuft kriegst du nicht die oben erwähnte E-Mail, sondern schaffst es in den Bewerbungs-Recall. Da sitzt du im digitalen Zeitalter allerdings nicht Dieter Bohlen gegenüber. Und was du dabei für Klamotten trägst, ist auch ziemlich Wurst. Die zweite Runde findet heute bei vielen Firmen nicht von Angesicht zu Angesicht, sondern von Angesicht zu Bildschirm statt. E-Assesment-Center werden von vielen großen Unternehmen wie Audi, BMW, Allianz und Bertelsmann genutzt. 

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Seite 1: E-Assessment-Center im Fokus
RedakteurIn
Stephanie Büscher
Tel.: 0911-23779-24

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