Energie-Trainees

»Ich war im Jahrgang 2009/10 Konzerntrainee bei der EnBW. Diese zwölf Monate waren ein super Einstieg ins Berufsleben. Das Programm bietet viel Abwechslung mit spannenden Praxisphasen in den unterschiedlichsten Bereichen der EnBW, kombiniert mit tollen Weiterbildungsangeboten in den Trainingsphasen. Besonders in Erinnerung geblieben sind mir meine Auslandsphase in Marseille und die Blaumannphase im Kraftwerk. Gerade letztere war mal eine ganz andere Erfahrung: Raus aus dem Büro und direkt vor Ort mit anpacken, da stand so mancher auf der Baustelle im Matsch. Bei sogenannten Kaminabenden konnten wir uns zudem mit Führungskräften und Vorständen der EnBW austauschen. Noch heute profitiere ich von dem Netzwerk, das ich mir da aufgebaut habe.«

Philipp Brammen Traineeabsolvent bei der EnBW Energie Baden- Württemberg AG
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»Mit unserem Traineeprogramm bereiten wir unseren akademischen Nachwuchs auf verantwortungsvolle Fachpositionen vor. Einige unserer ehemaligen Trainees haben aber auch nach wenigen Jahren Führungsaufgaben übernommen. Absolventen, die sich für das 18-monatige Trainee- oder alternativ für das individuelle Einstiegsprogramm der N-ergie entscheiden, bearbeiten in mehreren Fachbereichen eigenverantwortlich Projekte und lernen das Tagesgeschäft kennen. Ein Kollege der künftigen Abteilung leistet als Pate Starthilfe und eine anspruchsvolle Trainingsreihe stärkt die Sozial- und Methodenkompetenzen. Weitere Informationen zu den beiden Programmangeboten finden Interessierte unter www.nergie.de/karriere. Willkommen in einer spannenden Branche mit Perspektive!«

Thomas Geilhardt leiter Personalentwicklung und -betreuung bei der N-ergie Aktiengesellschaft