Goodgame Studios

Goodgame Studios ist ein Hamburger Entwicklungsstudio von Social Online Games. Gegründet im Juni 2009, sind wir schon jetzt einer der weltweit größten Produzenten und Vertreiber von Casual Online Games.

Diese werden monatlich von 70 Millionen Menschen in 200 Ländern gespielt, und wir sind eine der spannendsten und am schnellsten wachsenden Spielefirmen.

Bewerbungsprozess

Du hast eine Stelle gefunden, die dich anspricht? Du möchtest Teil unseres stark wachsenden Teams werden und Dich initiativ bewerben?

Dann sende uns bitte Deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail an unseren HR Abteilungsleiter Herrn Hendrik Mainka (jobs(at)goodgames.com). Unterlagen, die uns per Post erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir bemühen uns, den Bewerbungsprozess so zügig wie möglich zu gestalten, um lange Wartezeiten zu vermeiden. In der Regel erhältst Du innerhalb von ein bis zwei Wochen eine Antwort, in der wir je nach Position ein Telefoninterview und/oder ein Bewerbungsgespräch mit Dir vereinbaren.

Einstellungstests
In einigen Bereichen sind bei uns Tests vor dem Vorstellungsgespräch üblich, um einen Eindruck von Deinen praktischen Fähigkeiten zu bekommen. Die von Dir eingeschickten Unterlagen behandeln wir streng vertraulich und werden sie nicht für unser Unternehmen verwenden.

Telefoninterview
Telefoninterviews dauern in der Regel zwischen 15 und 30 Minuten und werden von einem Mitarbeiter aus der Personal- oder aus der jeweiligen Fachabteilung geführt. Es erwarten Dich Fragen zu deinem Lebenslauf, zu dem gewünschten Fachgebiet und zu Deinen Fähigkeiten und Softwarekenntnissen.

Vorstellungsgespräch
Das Gespräch wird rund 30 bis 60 Minuten in Anspruch nehmen. Je ein Mitarbeiter aus der Personalabteilung, aus dem Management und ein Abteilungsleiter werden anwesend sein. Hier erwarten Dich ebenfalls Fragen zu deinem Lebenslauf, zu dem gewünschten Fachgebiet und zu Deinen Fähigkeiten und Softwarekenntnissen. Unter Umständen wird Dir im Gespräch eine kleine praktische Aufgabe gestellt.

Bewerbungsunterlagen

Wir benötigen von Dir folgende Unterlagen:

Lebenslauf
Arbeitszeugnisse
Schul-, Hochschul- und Ausbildungszeugnisse
die Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Wunschposition im Anschreiben
frühestes Eintrittsdatum

In den Bereich Grafik und Design benötigen wir zudem ein auf die Stelle abgestimmtes Portfolio Deiner bisherigen Arbeiten, um Deine gestalterischen Fähigkeiten einschätzen zu können. Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.