Goodyear Dunlop
Ein Unternehmen mit Bodenhaftung
Die Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH ist ein junges Unternehmen mit einer über hundertjährigen Tradition: 1999 aus einem Joint Venture von Dunlop Deutschland und der dahinter stehenden japanischen Sumitomo-Gruppe sowie dem deutschen Reifengeschäft des US-Konzerns Goodyear entstanden, gehört es heute mehrheitlich zum Goodyear Konzern. Mit rund 7.500 Mitarbeitern in Deutschland entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen Reifen für Pkw, Lkw, Motorräder, Busse, Land- und Baumaschinen. Daneben werden von den Logistikzentren Wittlich und Philippsburg aus Kunden in mehr als 120 Ländern beliefert.
Leidenschaft für Reifen
Goodyear Dunlop gehört zum weltweit agierenden Reifenhersteller Goodyear. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Jahr für Jahr von unseren sieben deutschen Standorten aus rund 30 Millionen Reifen für Pkw, Lkw, Motorräder, Busse, Land- und Baumaschinen.
Mit unserem Produktportfolio decken wir erfolgreich sämtliche Kundenbedürfnisse ab: die beiden Premium-Marken Goodyear und Dunlop setzen weltweite Maßstäbe bei der Entwicklung neuer Reifentechnologien. Fulda ist die anerkannte Qualitätsmarke im mittleren Preissegment und seit Jahren Deutschlands führender Winterreifen-Anbieter. Sava, Pneumant und Debica erfüllen die Ansprüche preisbewusster Kunden.
Das Geheimnis hinter diesem Erfolg? Unsere Leidenschaft gehört dem Reifen! Auf ihn richtet sich unsere volle Konzentration. Denn nur so können wir die Ansprüche erfüllen, die der Reifen als hochtechnologisches Produkt an Entwicklung und Fertigung stellt.
In unserer Rolle als qualitativer Marktführer setzen wir dynamisch und innovationsgetrieben die Maßstäbe in der internationalen Reifenindustrie – sowohl in Forschung und Entwicklung als auch in Produktion, Vertrieb und Vermarktung.
Eine hohe Leistungsbereitschaft und die ständige Suche nach Innovationen treiben uns an. Wir nehmen unsere Rolle als Marktgestalter in Deutschland aktiv wahr. Gleichzeitig leisten wir auf vielen Feldern einen wichtigen Beitrag als Impulsgeber für die Weiterentwicklung unserer europäischen Organisation, deren integraler Bestandteil wir sind.
Dieses Streben erfordert eine Menge Leidenschaft. Leidenschaft von jedem von uns, um fortwährend Bestehendes zu bewerten, Gutes zu bewahren und Besseres zu entwickeln. Leidenschaft, die unsere tägliche Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Partnern und Dienstleistern prägt. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Kunden stets im Fokus – ihre Zufriedenheit ist der Maßstab unseres Erfolges.
Auch deshalb erwarten wir von jedem von uns, stets offen für Veränderungen zu sein und ausschließlich zukunftsgerichtet zu denken. Damit stehen wir in der Tradition von Charles Goodyear, Erfinder der Vulkanisation, und von John Boyd Dunlop, der 1888 den ersten pneumatischen Reifen konstruierte. Mit ihnen verbindet uns die Leidenschaft, Neues zu schaffen, und der Anspruch, High-Performance-Produkte auf die Straße zu bringen.
Unser Leitbild fasst diese gemeinsame Basis, auf der wir unsere Zusammenarbeit gestalten, zusammen. Das Leitbild beschreibt auch unsere Werte, mit denen wir unsere Rolle als qualitativer Marktführer weiter stärken wollen: Menschen fordern und fördern, den Markt kraftvoll gestalten, Marken erlebbar machen und miteinander Mehrwert schaffen.
Daten und Fakten
Mitarbeiter | rund 7.500 in Deutschland, rund 72.000 weltweit |
Standorte | Hanau (Deutschlandzentrale), weitere Produktionsstandorte in Fürstenwalde, Fulda, Philippsburg, Riesa und Wittlich, Handelszentrale in Köln; Akron/Ohio, USA (Konzernzentrale); Standorte in Europa, Asien, Lateinamerika, Südafrika und dem Mittleren Osten |
Umsatz | rund 18,8 Mrd. US-Dollar weltweit (2010) |
Fachrichtungen | Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften |
Einstellungen 2011 | rund 150, davon ca. 50 Hochschulabsolventen |
Einstiegsgehalt | branchenüblich |
Internationale Einsätze | ja |
Praktika | ja |
Studienabschlussarbeiten | ja, auch Promotionen möglich |
HR aktuell
Bei Goodyear Dunlop wird eigenverantwortliches Handeln großgeschrieben. 2010 hat das Unternehmen deshalb das europaweite Programm „Manager als Coach“ gestartet. „In einem Zwei-Tages-Seminar lernen Manager, wie sie in schwierigen Situationen Mitarbeitern zwar nicht Probleme abnehmen, ihnen aber durch gezielte Fragen zu eigenen Lösungen verhelfen können“, sagt Annette Grams, Director Human Resources Germany. Um einen dauerhaften Projekterfolg zu garantieren, treffen sich die Teilnehmer neun Monate lang regelmäßig zum Erfahrungsaustausch. 550 Manager sollen so bis Ende 2011 geschult
werden.
Partner der Premiumhersteller
Im Reifen steckt noch jede Menge Entwicklungspotenzial. Da ist sich Michael Bellmann, der als Motorsport Manager alle deutschen Motorsportaktivitäten von Goodyear Dunlop leitet, sicher. „Ich bin fest davon überzeugt, dass die Technologie des Reifens noch lange nicht ausgereizt ist“, sagt er. Heute gehe es vor allem darum, die Sicherheits- und Umwelteigenschaften weiter zu verbessern. Zur hierfür notwendigen technischen Entwicklung leiste der Motorsport einen entscheidenden Beitrag.
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Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH
Dunlopstraße 263450 Hanau


