Immowelt

Teamwork als Erfolgsrezept  

Teamarbeit & Teamgeist – Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit  
Die Unternehmenskultur von Immowelt wird durch ein Miteinander, offene Büros, flache Hierarchien und kurze Wege geprägt und gelebt. In Meetings und im Austausch mit Kollegen kann sich jeder einbringen, Probleme ansprechen und Ideen umsetzen. Die Arbeitsatmosphäre, die wir geschaffen haben, ist vor allem durch Teamwork geprägt. 
Überzeugende Lösungen für die Immobilienbranche werden durch die Zusammenarbeit und den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter erzielt. Lassen auch Sie sich von unserem Teamgeist inspirieren und zu Höchstleistungen anspornen. 

"Immowelt erinnert mich an eine große Open Source Gemeinde – jeder hat ein offenes Ohr und jeder kann seine Ideen einbringen."

Aktuelle Stellenangebote finden Sie hier.


Immowelt-Akademie: Weiterentwicklung und Know-how

Es geht immer voran  
Immowelt unterstützt Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. In der hausinternen Immowelt-Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern ein breites Angebotsspektrum für Ihr fachliches Know-how. Die Seminare werden von internen Spezialisten, externen Trainern und Referenten durchgeführt. Sie finden zumeist während der Arbeitszeit statt. Die Kosten für die Seminare übernimmt die Immowelt AG. 

Speziell für Immowelt-Frischlinge  
Bei uns wird niemand allein gelassen. Damit der Einstieg in den neuen Job reibungslos verläuft, gibt es für viele unserer neuen Kollegen zum Einstieg eine Einarbeitungsschulung. In den ersten Wochen und Monaten werden neue Mitarbeiter an Ihre neue Aufgaben herangeführt und dabei von allen Kollegen unterstützt. 


Rundum-Paket: Sozialleistungen & Co.  

Das Leben ist viel mehr als nur Arbeit  
Die Menschen, die für Immowelt arbeiten, geben immer das Beste. Engagement, kreative Ideen und Teamgeist sind Werte, die man nicht beziffern kann. Deshalb honorieren wir den hohen Einsatz unserer Mitarbeiter und die guten Arbeitsergebnisse im Gegenzug mit einem sicheren Arbeitsplatz, einem umfangreichen Leistungspaket, einem topmodernen Umfeld und vielen individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. 

Ein Überblick 

• attraktives Mitarbeiterleistungspaket 
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Unterstützung über betriebliche Altersvorsorge 
• Immowelt-Akademie – kostenlose Schulungen während der Arbeitszeit 
• Schöller-Stiftung - Fördernachwuchsprogramm für Azubis 
• finanzielle Unterstützung bei Sportprogrammen 
• wachstumsorientiertes Unternehmen