OBI Group Holding GmbH

Über OBI

OBI ist als Marktführer unter den deutschen Bau- und Heimwerkermärkten die treibende Kraft der Do-it-yourself Branche. Aufgrund der Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit eines europaweit expandierenden Unternehmens mit über 570 Märkten in 13 Ländern und mehr als 43.100 engagierten Mitarbeitern, bieten wir größte Aufstiegschancen, internationale Perspektiven und intensive Weiterbildungsprogramme für unsere Mitarbeiter.

Vorausgehen statt folgen - das ist der Anspruch von OBI. Immer wieder neue Wege zu beschreiten, ist unser Erfolgsrezept. In unserer Zentrale in Wermelskirchen bei Köln suchen wir Menschen, die mit uns vorangehen möchten!

Daten & Fakten

• Produkte / Dienstleistungen: Bau- und Heimwerkerprodukte
• Mitarbeiter: Insgesamt 43.761 Mitarbeiter europaweit, davon 22.709 Mitarbeiter in Deutschland       
• Standorte: Wermelskirchen (Zentrale), 343 OBI Märkte in Deutschland, über 230 OBI Märkte in Italien, Österreich, der Schweiz, Polen, Tschechien, Kroatien, Slowenien, Bosnien-Herzegowina, Ungarn, Rumänien, Russland und der Ukraine  
• Umsatz: 6,7 Mrd. Euro (2011)   
• Gesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik

Historie – Die OBI Erfolgsstory von 1970 bis heute:

Die Geschichte der OBI Bau- und Heimwerkermärkte beginnt 1970 mit einem 870 Quadratmeter großen Markt  im Einkaufszentrum Alstertal in Hamburg-Poppenbüttel. Dr. Emil Lux und Manfred Maus hatten das für Deutschland neue Geschäftsmodell der in den USA schon länger erfolgreichen Do-it-yourself- Märkte entwickelt. Den Namen ihres Unternehmens leiteten sie von dem Wort „Hobby“ ab. OBI gehört inzwischen mehrheitlich zur Tengelmann-Gruppe.
Auf einer durchschnittlichen Verkaufsfläche von 10.000 bis 12.000 Quadratmetern sind die OBI- Baumärkte Do-it-yourself-Komplettanbieter für die Bereiche Garten, Bauen Wohnen und Technik. Damit steht OBI im harten Wettbewerb zu Praktiker, Toom, Hornbach, Bauhaus und Hagebaumarkt. OBI führt, gemessen am Umsatz, als Nummer Eins die deutsche Bau- und Heimwerkerbranche an und gehört in Europa zur Spitze. Überdies zählt OBI nach einer Erhebung des Instituts TNS Infratest mit einer gestützten Markenbekanntheit von 97 Prozent zu den bekanntesten Marken in Deutschland! 

Auszeichnungen:

Top Arbeitgeber Deutschland 2012

OBI steht auf dem 2. Platz der „Top Arbeitgeber 2012“ in Deutschland. Und dies bedeutet für die Mitarbeiter: Beste Voraussetzungen für eine Top-Karriere bei OBI! 

Fair Company

Das Fair Company Siegel zeichnet Unternehmen aus, die Absolventen faire Praktika und echte Chancen bieten. Unterstützt wird die Initiative  der Junge Karriere inzwischen von mehr als 1500 Unternehmen. Fair-Company-Unternehmen verpflichten sich, die nachfolgenden fünf Grundsätze einzuhalten:

• Vollzeitstellen werden nicht durch Praktikanten substituiert
• Absolventen, die sich auf eine feste Stelle beworben haben, werden nicht per Praktikum vertröstet
• Praktikanten werden nicht mit einer unrealistischen Aussicht auf eine Vollzeitstelle geködert
• Praktika werden vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase angeboten
• Praktikanten erhalten eine adäquate Aufwandsentschädigung 

Trainee-Siegel

Mit dem Trainee-Siegel werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich zu fairen und karrierefördernden Trainee-Programmen bekennen und ihre eigenen Programme entsprechend gestaltet haben. Diese Nachwuchsprogramme der ausgezeichneten Unternehmen bilden für Hochschulabsolventen die Basis für eine erfolgreiche Karriere. Die Grundlage für das Trainee-Siegel ist die „Charta karrierefördernder und fairer Trainee-Programme“.