Renault Deutschland AG

Wir sind weltweit eine dynamische Größe im Automobilmarkt und stolz darauf, seit zwei Jahrzehnten der erfolgreichste Importeur auf dem deutschen Markt zu sein. Qualität, Sicherheit sowie technische Innovationen und nachhaltige Mobilitätskonzepte sind die Motoren unseres Erfolges. Dabei stellen wir konsequent den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns.

Menschlich-nah

Will man die Menschen verstehen, muss man genau hinschauen. Denn jeder hat andere Ansprüche und braucht seine ganz eigenen Spielräume zur persönlichen Entfaltung- dies ist die Basis unserer Personalstrategie.

Zuverlässig

Unser Ziel ist es, nicht nur für unsere Kunden ein zuverlässiger Partner zu sein, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Dazu gehören sowohl soziale Leistungen, eine angemessene Vergütung, als auch das Erkennen von Bedürfnissen und das Fördern von Talenten. Denn wer zufrieden ist, ist bereit mehr zu leisten. Bei Renault hat deshalb jeder Mitarbeiter die Chance, sich im Rahmen seines Aufgabenbereiches und seiner Fähigkeiten weiter zu entwickeln.Unser Fortbildungskonzept sorgt für kompetentere Mitarbeiter, die durch mehr Verantwortung und Wissen effektiver arbeiten können. Regelmäßige Personalentwicklungskonferenzen, konkrete Zielvereinbarungen und intensive Gespräche der Mitarbeiter mit ihren Vorgesetzten bieten mehr Raum für individuelle Entwicklung.

Begeisternd

Renault begeistert mit dem Wissen seiner Mitarbeiter. Die Faszination Renault entsteht in den Ideen jedes Einzelnen. Denn die Arbeitswelt von Renault besteht nicht aus Personal, sondern Persönlichkeiten. Die Individualität unserer Mitarbeiter zeigt sich in der Innovation unserer Produkte, denn schon seit jeher brechen wir mit unseren Ideen Konventionen. Die Arbeitswelt bei Renault in Deutschland ist seit über 100 Jahren durch eine Verbindung von französischem Charme und deutscher Verlässlichkeit geprägt.