Unilever Deutschland GmbH

Unilever ist einer der weltweit größten Anbieter von Konsumgütern für den täglichen Bedarf. Unser Angebot umfasst ein ebenso bekanntes wie beliebtes Markenportfolio aus den Bereichen Foods, Personal und Home Care. 167.000 Mitarbeiter arbeiten bei uns intensiv zusammen an einem großen gemeinsamen Ziel: den Menschen zu helfen, sich gut zu fühlen, gut auszusehen und mehr vom Leben zu haben. Durch das Erreichen dieser Ziele erwirtschaftete Unilever im Jahre 2010 einen Gesamtjahresumsatz von 44,3 Mrd. €.

Der erste Eindruck ist oft der entscheidende. Nehmen Sie sich also genug Zeit und senden Sie Ihre Online-Bewerbung erst ab, wenn Sie damit zufrieden sind.

Dem Bewerbungsbogen sollten Sie folgende Dokumente hinzufügen, da Sie keine Unterlagen nachreichen können:

Abiturzeugnis
Arbeitszeugnisse aller Ihrer Praktika
Vordiplomzeugnis bzw. Übersicht über Ihre bisher erworbenen Leistungspunkte
Anschreiben
Lebenslauf

Nach Absenden Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie von uns eine automatische Bestätigung per E-Mail.

Der Online-Test

Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugen konnte, laden wir Sie zu einem Online-Test ein. Die entsprechenden Zugangsdaten erhalten Sie von uns per Mail.

Das Interview

Wenn Sie sich für einen direkten Einstieg bei Unilever beworben haben, laden wir Sie zu einem, oder ggf. auch zu einem zweiten, Vorstellungsgespräch ein. Als Bewerber für das Unilever Future Leaders Programme erwartet Sie das Vorstellungsgespräch im Rahmen des Assessment-Centers. Vorher werden Sie bereits ein Telefoninterview absolviert haben.

Das Assessment-Center

Wenn Sie auch im Telefoninterview überzeugen konnten, laden wir Sie zu einem eintägigen Assessment-Center in unsere Zentrale nach Hamburg ein. Das Ergebnis erläutern wir Ihnen ausführlich am Folgetag.