Hoch im Karrierekurs!

Gemessen am Umsatz ist die Deutsche Bank der führende private Finanzdienstleister im Privatund Geschäftskundenbereich. Über 14 Millionen Kunden nehmen den Service des Bereichs ‘Private & Business Clients’ (PBC) in Anspruch. Das Filialnetz erstreckt sich über Deutschland, Italien, Spanien, Portugal, Polen, Belgien und seit kurzem auch über Indien und China. Allein in Europa und Asien zählt PBC derzeit circa 1.500 Filialen. Absolventen eines wirtschaftsorientierten Studiums, die eine Bankkarriere im Privat- und Geschäftskundenbereich anstreben, sind bei der Deutschen Bank gut aufgehoben.

Der Einstieg erfolgt über ein spezielles Traineeprogramm mit vielen Extras und besten Karriereaussichten als Kundenberater im Vertriebsteam. Wer im Vorfeld durch seine Bewerbung überzeugen kann, den lädt die Deutsche Bank zum so genannten SuperDay nach Frankfurt ein. An diesem Tag bekommen die Bewerber die Möglichkeit, sich über das Traineeprogramm, den Geschäftsbereich Private & Business Clients und die Deutsche Bank zu informieren sowie Trainees und mögliche zukünftige Kollegen kennenzulernen. Die Agenda am SuperDay ist straff durchstrukturiert: In der ersten Runde am Vormittag finden halbstündige Interviews mit zwei Managern aus dem Bereich PBC statt. 

Nach der Mittagspause absolvieren die Kandidaten, die es geschafft haben, die zweite und dritte Runde: ein halbstündiges Gespräch mit zwei Verantwortlichen aus dem zukünftigen Fachbereich und ein Case, den die Teilnehmer in Zweier-Teams bearbeiten. Bereits am darauffolgenden Tag wird die finale Entscheidung bekanntgegeben und die zukünftigen Trainees erhalten Vertragsangebote. Zu Beginn des zwölfmonatigen Traineeprogramms nehmen die Trainees an einer speziellen einwöchigen Einführungsveranstaltung teil, in der sie einen Überblick über Struktur und Aufbau der Deutschen Bank erhalten. Sie beschäftigen sich mit den Werten und Leitlinien des Unternehmens und können sich mit den Vertriebsprozessen und Instrumenten in Private & Business Clients vertraut machen. Der erste sechsmonatige Teil des Traineeprogrammes dient der Orientierung. Hierzu sammeln die Trainees in allen drei Vertriebswegen von PBC (Personal Banking, Private Banking und Business Banking) vielfältige praktische Erfahrungen. 

In der zweiten Hälfte des Programms findet eine fokussierte Ausbildung auf eine der drei attraktiven Zielpositionen als Berater Private Banking, Business Banking oder auf eine erste Führungsaufgabe im Personal Banking statt. Neben der praktischen Ausbildung zählen fachliche Qualifizierungsmaßnahmen und Trainings zum Programm. Weitere Highlights sind eine einwöchige Graduate Induction in London sowie Veranstaltungen mit dem Vorstand und Vertretern der Geschäftsleitung. Während der Ausbildung unterstützen erfahrene Manager als Mentoren die Trainees und eine Gruppe ehemaliger Trainees – so genannte Buddies – erleichtern zusätzlich den Einstieg in PBC. Nach erfolgreich absolvierten zwölf Monaten stehen die Kandidaten hoch im Karrierekurs: Sie verfügen über die besten Voraussetzungen, um als Spezialist oder später als Manager im Vertrieb durchzustarten.

Mit 78.900 Mitarbeitern, 1.733 Milliarden Euro Bilanzsumme und Millionen von Kunden in 72 Ländern zählt die Deutsche Bank zu den größten Finanzinstituten weltweit.

Termine für die SuperDays und Infos zum Traineeprogramm unter: www.db.com/careers

Keine Kommentare

<- Zurück zu: Unternehmen