»Uns ist es wichtig, dass wir im Lebenslauf auf einen Blick alle relevanten Informationen zu einem Bewerber erhalten. Der Lebenslauf sollte daher maximal über zwei Seiten gehen und mit den wichtigsten Informationen beginnen.
Eine reine Auflistung von Jobs oder Studiengängen ist selten hilfreich. Weniger Masse, dafür auf die ausgeschriebene Position passende Posten im Lebenslauf ausführlich beschreiben. Wir wollen die Kandidaten so gut es geht kennenlernen. Das geht nur mit einem unverwechselbaren, auf den Punkt gebrachten Lebenslauf.«
Anja Königstein, HR Marketing ALDI SÜD