Schaeffler Automotive Bühl
»Für eine Stelle in der Funktionsentwicklung ist mindestens ein Bachelorabschluss notwendig. Ideale Voraussetzung ist dabei ein Verständnis für mechatronische Systeme gepaart mit Kenntnissen in und Freude am Software Engineering.«
Melanie Kimmig, Personalleiterin Geschäftsbereich E-Mobility
Tempo-Team Personaldienstleistungen, Randstad Unternehmensgruppe
»Die YouGrow Academy steht sowohl Absolventen als auch Abbrechern mit praktischer Erfahrung offen. Unser Academy-Prinzip basiert auf dem praxisnahen Erlernen einer Programmiersprache. Dafür ist ein akademischer Titel nicht zwingend nötig. Relevante Programmierkenntnisse und die richtige Motivation sind genauso wichtig.«
Axel Weber, Leiter YouGrow & Personalvermittlung
KPMG
»Ein Studienabschluss ist bei uns nicht immer ein Must-have für den Einstieg. Bewerber mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker oder ähnlichem und mehrjähriger Berufserfahrung sind bei uns in einzelnen Bereichen ebenfalls willkommen.«
Mirko Hilsheimer, Partner, Consulting, Digital Finance
Zitis
»Generell ist ein Studien- beziehungsweise Berufsabschluss für den Einstieg bei Zitis erforderlich. Eine Ausnahme hiervon wäre möglich, wenn in der angestrebten Tätigkeit bereits einschlägige Fähigkeiten und Berufserfahrung vorliegen.«
Franziska Becher, Personalgewinnung
Dr. Oetker und OEDIV
»Generell ist ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss natürlich wünschenswert. Jedoch besteht auch für Interessierte, die zwar einen fachfremden Abschluss in der Tasche haben, jedoch über einschlägige praktische Erfahrung verfügen, eine Einstiegschance. Ebenso haben ITler, die ihr Studium nicht zu Ende geführt haben, durchaus die Möglichkeit, bei uns quereinzusteigen.«
Silke Kropp, HR Manager IT
Elektronische Fahrwerksysteme
»Wir suchen grundsätzlich innovative Querdenker, die mit Spaß und Energie an neue Themen herangehen, wobei praktische Erfahrung und Leidenschaft für Technologien sehr vorteilhaft sind. Dabei ist ein zielgruppenspezifischer Abschluss kein Muss.«
Jessica Kripp, Personalmarketing
Capgemini
»Ein abgeschlossenes Studium in verschiedenen informationswissenschaftlichen Bereichen ist Grundvoraussetzung. Auch MINT-Absolventen aus den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Naturwissenschaften stehen alle Türen offen.«
Roman Dykta, Head of HR Marketing & Recruiting
Lies dir auch unseren Fließtext über Beschäftigung, Arbeitslosenquote und Zukunftsprognosen in der IT sowie die weiteren 3 Fragen unseres Arbeitsmarktreports durch:
- Fließtext
- Frage 1 : Für welche Schwerpunktgebiete suchen Sie aktuell nach jungen ITlern?
- Frage 3 : Stichwort ›Heiß umkämpfter -IT-Nachwuchs‹: Gibt es schon für Einsteiger zusätzliche Anreize?
- Frage 4 : Welche Skills müssen junge Coder unbedingt mitbringen?
Den kompletten Arbeitsmarkreport findest du in unserem E-Paper.
