Pilze und Karotten

Trainee zum Verkaufsleiter bei LIDL

Hier erfährst du, was als Trainee zum Verkaufsleiter bei Lidl auf dich zu kommt, mit welchem Gehalt du rechnen kannst und wie das Traineeprogramm aufgebaut ist.

Trainee zum Verkaufsleiter: Ablauf und Gehalt

»In unserem Traineeprogramm zum Verkaufsleiter werden die Hochschulabsolventen neun Monate lang ausführlich mit ihrem zukünftigen Job vertraut gemacht. Erfahrene Ausbilder sowie ihre Vorgesetzten stehen ihnen dabei zur Seite, während durch begleitende Seminare zusätzlich Fachwissen vermittelt und Führungskompetenzen gestärkt werden. Nach dem Traineeprogramm übernimmt eine Verkaufsleiterin oder ein Verkaufsleiter nach und nach Personal- und Umsatzverantwortung, mit fünf bis sechs Filialen und 80 bis 100 Mitarbeitern. Einen unbefristeten Vertrag und das Einstiegsgehalt von 60.000 Euro gibt es allerdings schon ab dem ersten Tag als Trainee. Am wichtigsten für diese Stelle sind der Spaß am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.«

Stefan Hamm, Bereichsleiter Personal



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