OBI Group Holding SE & Co. KGaA

Über OBI
OBI ist als Marktführer unter den deutschen und österreichischen Bau- und Heimwerkermärkten die treibende Kraft der Do-it-yourself Branche. Aufgrund der Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit eines europaweit expandierenden Unternehmens mit über 650 Märkten in 11 Ländern und mehr als 46.000 engagierten Mitarbeitern, bieten wir größte Aufstiegschancen, internationale Perspektiven und intensive Weiterbildungsprogramme für unsere Mitarbeiter.
Vorausgehen statt folgen - das ist der Anspruch von OBI. Immer wieder neue Wege zu beschreiten, ist unser Erfolgsrezept. In unserer Zentrale in Wermelskirchen bei Köln suchen wir Menschen, die mit uns vorangehen möchten! Daten & Fakten

     

  • Produkte / Dienstleistungen: Bau- und Heimwerkerprodukte
  • Mitarbeiter: über 46.000 Mitarbeiter europaweit      
  • Standorte: Wermelskirchen (Zentrale), über 650 Märkte europaweit, davon mehr als 354 Märkte in Deutschland
  • Umsatz: 6,7 Mrd. Euro (2015)   
  • Gesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik
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Historie – Die OBI Erfolgsstory von 1970 bis heute:

Die Geschichte der OBI Bau- und Heimwerkermärkte beginnt 1970 mit einem 870 Quadratmeter großen Markt  im Einkaufszentrum Alstertal in Hamburg-Poppenbüttel. Dr. Emil Lux und Manfred Maus hatten das für Deutschland neue Geschäftsmodell der in den USA schon länger erfolgreichen Do-it-yourself- Märkte entwickelt. Den Namen ihres Unternehmens leiteten sie von dem Wort „Hobby“ ab. OBI gehört inzwischen mehrheitlich zur Tengelmann-Gruppe.
Auf einer durchschnittlichen Verkaufsfläche von 10.000 bis 12.000 Quadratmetern sind die OBI- Baumärkte Do-it-yourself-Komplettanbieter für die Bereiche Garten, Bauen Wohnen und Technik. Damit steht OBI im harten Wettbewerb zu Praktiker, Toom, Hornbach, Bauhaus und Hagebaumarkt. OBI führt, gemessen am Umsatz, als Nummer Eins die deutsche Bau- und Heimwerkerbranche an und gehört in Europa zur Spitze. Überdies zählt OBI nach einer Erhebung des Instituts TNS Infratest mit einer gestützten Markenbekanntheit von 97 Prozent zu den bekanntesten Marken in Deutschland! 

Auszeichnungen:

 

Top Employer 2016

 

Wir gehören zu den Top 10 der "Top Employers 2016" in Deutschland. Zum wiederholten Mal sind wir damit auch dieses Jahr wieder vorne mit dabei. Für unsere Mitarbeiter bedeutet das: beste Voraussetzungen für eine Top-Karriere bei OBI.


Fair Company
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Das Fair Company Siegel zeichnet Unternehmen aus, die Absolventen faire Praktika und echte Chancen bieten. Unterstützt wird die Initiative  der Junge Karriere inzwischen von mehr als 1500 Unternehmen. Fair-Company-Unternehmen verpflichten sich, die nachfolgenden fünf Grundsätze einzuhalten:

     

  • Vollzeitstellen werden nicht durch Praktikanten substituiert
  • Absolventen, die sich auf eine feste Stelle beworben haben, werden nicht per Praktikum vertröstet
  • Praktikanten werden nicht mit einer unrealistischen Aussicht auf eine Vollzeitstelle geködert
  • Praktika werden vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase angeboten
  • Praktikanten erhalten eine adäquate Aufwandsentschädigung 
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Trainee-Siegel
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Mit dem Trainee-Siegel werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich zu fairen und karrierefördernden Trainee-Programmen bekennen und ihre eigenen Programme entsprechend gestaltet haben. Diese Nachwuchsprogramme der ausgezeichneten Unternehmen bilden für Hochschulabsolventen die Basis für eine erfolgreiche Karriere. Die Grundlage für das Trainee-Siegel ist die „Charta karrierefördernder und fairer Trainee-Programme“.

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Albert-Einstein-Straße 7-9
42929 Wermelskirchen