Mann und Frau in Businesskleidung, Nahaufnahme Gesichter

Wie beantworte ich Fragen im Vorstellungsgespräch?

Mit diesen Tipps verstehst du, was der Personaler beim Bewerbungsgespräch wirklich von dir will und antwortest, ohne dich zu verzetteln.

Personaler versuchen, mit bestimmten Fragen bestimmte Informationen zu erhalten. Wenn man zum Beispiel herausfinden möchte, ob ein Bewerber gut im Team arbeiten kann, sind mehrere Fragen möglich:

  • »Welche Erfahrungen haben Sie mit der Arbeit im Team gemacht?«
  • »Stellen Sie sich vor, Sie müssten... (jetzt kommt eine längerer Beispielsfall, der meistens ein Dilemma beinhaltet). Was würden Sie tun?«
  • »Was bedeutet für Sie Teamfähigkeit

Hier gilt folgendes Prinzip:
Anstatt auf eine einzelne Frage zu antworten, versuche gleich herauszufinden, worum es dem Fragenden geht und biete ihm gehaltvolle Informationen an. Persönlichkeitseigenschaften und andere oben genannte Merkmale kannst du umfassend darstellen, wenn du den Dreischritt ‘Begriff, Definition, Beispiel’ berücksichtigst. Dabei kann die Reihenfolge variieren.

Beispiel für eine gute Antwort:

»Ich halte mich für ziemlich teamfähig. Teamfähigkeit bedeutet nach meinem Verständnis, erfolgreich mit anderen Menschen arbeitsteilig für ein Ziel zu arbeiten. Ich erinnere mich an ein Projekt während meines Studiums, als ich....«


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