Technologien für eine sichere und lebenswerte Zukunft

Die Welt befindet sich im Wandel. Sie ändert sich – schneller als jemals zuvor. Globalisierung, Protektionismus, Digitalisierung sowie Disruption und Transformation in Branchen und Industrien, insbesondere im Bereich des Automobilbaus, wie auch die zunehmende Häufigkeit und Intensität von Konflikten und militärischen Auseinandersetzungen führen zu einem wachsenden Bedürfnis nach Mobilität und Sicherheit. Führende Positionen von Rheinmetall in diesen Märkten sind die Grundlage eines sicheren Arbeitsplatzes in einem internationalen und innovativen Unternehmen.

Rheinmetall bündelt starke Unternehmen und Marken. In der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie gehört Rheinmetall zu den führenden Anbietern innovativer Produkte für die deutschen und internationalen Streit- und Sicherheitskräfte. System- und Teilsystemlösungen sowie ein breites Leistungsportfolio für die Fähigkeiten Mobilität, Aufklärung, Führung, Wirkung und Schutz gehören zum Angebot. Außerdem werden kundenorientierte Ausbildungs- und Simulationslösungen entwickelt.

Des Weiteren liegen Rheinmetalls Kernkompetenzen in den verbrennungsmotorischen Bereichen Emissions-, Schadstoff- und Verbrauchsminderung sowie beim Kühlungs- und Thermomanagement und der Gewichts- und Reibungsreduktion.

So starten Absolventen in die Zukunft

Einsteiger, die nach einer Aufgabe suchen, bei der sie mit ihren Ideen etwas bewirken können und gute Zukunftsperspektiven haben, sind bei Rheinmetall richtig. Das Unternehmen bietet seinen Trainees Chancen, verschiedenste Fachgebiete und spannende Technologien. Sie können die Themen Mobilität und Sicherheitstechnik aktiv mitgestalten. Denn gut ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis des Erfolgs von Rheinmetall. Neben einem direkten Einstieg in das Unternehmen sorgen ansprechende Förderprogramme für dual Studierende, Werkstudierende oder Trainees dafür, dass der Nachwuchs nicht zu kurz kommt. Weiterhin bieten vielfältige Weiterbildungsangebote und konzerneigene Programme zur Personal- und Führungskräfteentwicklung den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Wissen über die Anforderungen der aktuellen Stelle hinaus auszubauen und interessante Perspektiven zu schaffen.

Mitarbeiterförderung jetzt und in der Zukunft

Rheinmetall will seinen Angestellten ein Umfeld bieten, das Work und Life verbindet, dass das kollegiale Miteinander begünstigt und rundum zufrieden macht. Mitarbeiterförderung ist daher eine der wichtigen Grundlagen der Unternehmenskultur.

Rheinmetall AG

Die börsennotierte Rheinmetall AG steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft.

Fotocredit: ©  Rheinmetall

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