Strabag AG - TEAMS WORK.

Die STRABAG-Gruppe ist ein führender europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen. In Deutschland tritt der Konzern mit zwei bedeutenden Marken auf, die seit vielen Jahren marktführend in ihren Segmenten sind: Ed. Züblin AG (Hochund Ingenieurbau) und STRABAG AG (Verkehrwegebau). Ohne Teamarbeit wäre dieser Erfolg nicht möglich.

Das Strabag Traineeprogramm

Damit Hochschulabsolventinnen und -absolventen optimal auf die Anforderungen ihrer künftigen Position vorbereitet sind, bietet die STRABAG-Gruppe ein 11- bis 15-monatiges Traineeprogramm im technischen oder kaufmännischen Bereich an. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Traineeprogramms sind Sie bereit – für eine verantwortungsvolle Position und den nächsten Schritt Ihrer Karriere im Konzern. Freie Traineepositionen bzw. weitere Einstiegspositionen werden immer aktuell auf

www.karriere.strabag.com oder www.karriere.zueblin.de unter der Rubrik „Jobs“ veröffentlicht.

 

GEMEINSAM STARK. IM TEAM.

Die Tätigkeiten der STRABAG-Gruppe sind so vielschichtig wie die Anforderungen, die an das Unternehmen gestellt werden. Das Know-how umfasst ein großes Leistungsspektrum, das die gesamte Bauwertschöpfungskette abdeckt: Hoch- und Ingenieurbau, Verkehrswegebau sowie Sondersparten. Den Erfolg führt STRABAG auf das Engagement und das Know-how der mehr als 75.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurück. Als Teams sind sie weltweit im Einsatz. Denn nur im Team gelingt, was dem Einzelnen nicht möglich ist. Sie glauben an die Kraft des Teams und dass genau das den Unterschied für die Auftraggeberschaft ausmacht.


STRABAG IST DIE RICHTIGE ARBEITGEBERIN FÜR MENSCHEN, DIE ...

… sich jeden Tag aufs Neue herausfordern, ihre kreativen Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln, offen gegenüber dem digitalen Wandel und Veränderungen sind und gerne in Teams arbeiten. STRABAG ist das perfekte Unternehmen für Menschen, die die Zukunft der Baubranche gestalten möchten.

 

Zwei Teamplayer, die aktuell das Traineeprogramm im Konzern durchlaufen, geben hier einen Einblick:

Strabag AG
Siegburger Straße 241
50679 Köln
www.strabag.de

Ed. Züblin AG
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
www.zueblin.de

Kontakt:
karriere@strabag.com
Fon: 0221-8240
karriere@zueblin.de
Fon: 0711-78830

Branche:
Bauindustrie

Produkte/Dienstleistungen:
Verkehrswegebau beziehungsweise Hoch- und Ingenieurbau

www.karriere.strabag.com bzw. www.karriere.zueblin.de


Auszeichnungen*

Frau Bui, warum haben Sie sich für das Traineeprogramm bei STRABAG entschieden?
Studienabgängerinnen und Studienabgänger erfassen dank des Traineeprogramms die Prozesse und Zuständigkeiten im STRABAG-Konzern schnell. Aufgrund der Rotation durch die verschiedenen Abteilungen bei STRABAG Rail bekomme ich einen guten Gesamtüberblick. Weiterhin ergibt sich mir die Chance, durch wechselnde Tätigkeiten an unterschiedlichen Standorten, durch intensive Schulungsseminare und durch den dreimonatigen Auslandsaufenthalt während des Ausbildungsplanes, über den Tellerrand hinauszuschauen.

 

Frau Meyer, was hat Sie am Traineeprogramm von STRABAG gereizt?
Vor allem der leichte Einstieg für eine Hochschulabsolventin ins Berufsleben. Hier bietet ZÜBLIN die Chance, in kürzester Zeit einen Einblick in viele Abteilungen zu bekommen, verschiedene Menschen und Persönlichkeiten kennenzulernen und die Flexibilität des Berufes zu erfahren. Zusätzlich finde ich es toll, den Konzern in seiner Vielfalt zu erleben und sich am Ende für seine Zielposition entscheiden zu können.

LUST AUF TEAMS WORK.?

Engagierte und qualifizierte Fachkräfte mit einem abgeschlossenen Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Gebäude- und Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Architektur heißen wir bei uns willkommen. Mitbringen sollten Sie eine breitgefächerte, fundierte Ausbildung und erste praktische Erfahrungen. Ebenso wichtig wie Ihr umfassendes Fachwissen sind uns Ihre persönlichen Eigenschaften, wie:

• Teamgeist
• analytische und kommunikative Fähigkeiten
• unternehmerisches Denken und Handeln
• Flexibilität angesichts wechselnder Situationen und Aufgaben
• Durchsetzungskraft und schnelle Auffassungsgabe


WIR BIETEN IHNEN:

• dynamische Teams
• spannende Projekte
• praxisorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Karriereperspektiven, je nach Wunsch international oder lokal

Fotocredit: © Strabag AG

 

* Mit der Initiative "MINT Minded Company" ehrt audimax gemeinsam mit MINT Zukunft schaffen Unternehmen, die MINT-Nachwuchs, MINT-Talente und MINT-Fachkräfte in besonderer Weise fördern.
Du möchtest einen Arbeitgeber nominieren? Eine formlose Mail an projektleitung@mint-minded-company.de genügt.

 

 


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